Comment ça marche ?
Chez Elteus, notre processus de recrutement est conçu pour faciliter les connexions entre les institutions de santé et les médecins à la recherche d'opportunités professionnelles. Voici comment cela se déroule :
- Deux voies d'entrée : Nous accueillons les institutions souhaitant recruter du personnel médical ainsi que les médecins à la recherche d'un emploi. Chacune des parties peut entrer en contact avec nous selon ses besoins.
- Analyse et affinage des besoins : Une fois la demande reçue, notre équipe analyse en profondeur les positions recherchées par les institutions et les aspirations des candidats. Nous affinons les critères de sélection pour garantir une correspondance optimale.
- Mise en contact : Si un intérêt mutuel se manifeste, nous facilitons une mise en contact entre le médecin et l'institution, afin d’explorer les possibilités de collaboration.
- Séjour court : Si les deux parties souhaitent poursuivre, nous organisons un séjour court pour permettre au candidat de rencontrer l’équipe et de s’imprégner de l’environnement de travail.
- Envoi d'une offre contractuelle : Suite à ces échanges, si l'intérêt est confirmé, l'institution envoie une offre contractuelle au candidat.
- Entrée en fonction : Enfin, une fois l’offre acceptée, le candidat entre en fonction selon le délai convenu, prêt à contribuer à l’excellence des soins au sein de l’institution.
Ce processus permet d’établir des connexions durables et de garantir une intégration réussie pour les deux parties.
